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原文为：
山上有座小庙，庙里有个小和尚。他每一天挑水、念经、敲木鱼，给观音蓄萨案桌上的净水瓶添水，夜里不让老鼠来偷东西，生活过得安稳自三个和尚在。不久，来了个长和尚。他一到庙里，就把半缸水喝光了。
小和尚叫他去挑水，长和尚心想一个人去挑水太吃亏了，便要小和尚和他一齐去抬水，两个人只能抬一只水桶，而且水桶务必放在扁担的中央，两人才心安理得。这样总算还有水喝。之后，又来了个胖和尚。他也想喝水，但缸里没水。小和尚和长和尚叫他自我去挑，胖和尚挑来一担水，立刻独自喝光了。
从此谁也不挑水，三个和尚就没水喝。大家各念各的经，各敲各的木鱼，观音菩萨面前的净水瓶也没人添水，花草枯萎了。夜里老鼠出来偷东西，谁也不管。结果老鼠猖獗，打翻烛台，燃起大火。三个和尚这才一齐奋力救火，大火扑灭了，他们也觉醒了。从此三个和尚齐心协力，水自然就更多了。
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《小拇指彩泥故事会:三个和尚》主要内容：一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。这是因为三个和尚互相攀比，都打着自己不肯劳动的小算盘，结果没水喝的是他们自己。
最后，庙里着起了大火，他们在救火的过程中终于明白了，只有齐心协力才能战胜困难共度难关。故事告诉小朋友团结的力量才是最强大的。
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三个和尚没水喝启示
《三个和尚》主题曲是同名歌曲《三个和尚》。
歌词如下：
一个和尚挑呀么挑水喝
嘿嘿挑呀么挑水喝
咿咿挑呀么挑水喝
两个和尚抬呀么抬水喝
嘿嘿抬呀么抬水喝
咿咿抬呀么抬水喝
三个和尚没水喝没呀没水喝
嘿没呀没水喝呀
咿没呀没水喝呀
你说这是为什么呀为呀为什么
嘿嘿你说这是为什么呀为呀为什么
为什么呀和尚越来越多
嘿嘿越来越多
咿咿越来越多
为什么呀和尚越来越懒惰
嘿嘿越来越懒惰
咿咿越来越懒惰
为什么呀长老呀不来说一说呀
嘿不来说一说呀
咿不来说一说呀
睁着眼闭着眼阿弥陀佛
嘿嘿睁着眼闭着眼阿弥陀佛
大和尚说挑水我挑的最多
嘿嘿挑的最多
咿咿挑的最多
二和尚说新来的应该多干活
嘿嘿应该多干活
咿咿应该多干活
小和尚说年幼身体太单薄
嘿身体太单薄呀
咿身体太单薄呀
白胡子的长老说我年老不口渴
嘿嘿白胡子的长老说我年老不口渴
一个和尚挑呀么挑水喝
两个和尚抬呀么抬水喝
三个和尚没水喝没呀没水喝
你说这是为什么呀为呀为什么
从此以后呀和尚都不抬水喝
不挑水的日子还是一样过
谁也不用奇怪也别问为什么呀
几千年的奥妙谁也不会说破
几千年的奥妙谁也不会说破
谁也不会说破
制作相关
《三个和尚》是根据中国民间谚语改编，由上海美术**制片厂1981年制作的动画短片。短片由徐景达、马克宣担任导演，包蕾任编剧。该片通过三个和尚没水吃、寺庙失火、三个和尚齐心协力救火直至后来三人合作吊水的情节，既批评了三个和尚没水吃这种社会上存在的落后思想，又提倡了人心齐，泰山移的社会新风尚，与现实生活紧密地联系在一起。
过去如此，今天也如此，将来还会这样。因此，徐景达先生决定以此为题材拍摄一部动画影片，他特请著名儿童文学家包蕾同志用这三句话编写一个剧本，上海美术**制片厂厂领导看过剧本后同意了这个建议，在征得编剧的同意之后，对剧本作了删减，加工，最后就制作出了这部影片。
三个和尚没水喝给我们的启示：缺乏团结力量，互相推卸责任和义务。
“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”这是大家都知道的一个寓言故事。从中我们能得到什么启示呢？笔者认为，“三个和尚”之所以“没水喝”，是因为互相推诿、不讲协作造成的。由此可知只有依靠团队的力量，才能超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。
三个和尚没水喝给我们的启示分析：
只有一个和尚时，由于生存的需要，没有逃避的可能性，只有自己去挑水。同样的道理，当你让某个人全权负责某项事情，他没有丝毫推卸的余地，往往及时甚至提前完成任务，圆满解决问题。
当出现两个和尚时，人的惰性和依赖性明显体现，要么每个和尚负责一天的挑水，要么共同去抬水。虽然抬水好像不合算：每次两个人才抬一桶水，与一个人挑两桶水相比，足足差了四倍，人力和时间都不合算。但是，这非常公平，不存在互相找借口不去取水，给予他们的是公平的感觉。
而出现三个和尚时，人的惰性和依赖性，使得每个人忙于推卸责任，指望别人去承担义务，而自己享受成果。
例如，当你安排几个人负责解决一个问题或完成一项任务，其过程可能是张三将任务推给李四，李四推给王五。结果到了预定时间，许多事情仍然在彼此的推卸中转圈，仍然没有完成任务或者解决问题。这时，大家可能互相推卸责任，找出种种借口，互相指责对方。
结果，任务可能不得不推迟或延期完成，即使完成，其效果很难达到预期要求，甚至可能由于时机的耽误任务永远无法完成。在社会飞速发展的今天，市场的变化让人眼花缭乱，机会往往是稍瞬即逝，如果耽误时机，可能将自己推向十分不利的境地。
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首先要建立和谐关系，营造良好的人际氛围。如果我们能与同事、领导之间形成和谐并信赖的关系，更有助于形成相互尊重的工作氛围和友好宽松的工作环境，可以最大限度地发挥我们的聪明才智和工作热情，为和谐铁路建设增砖添瓦。
其次，营造你追我赶、力争上游的工作氛围。必要的竞赛活动是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更努力、工作上更用心、作风上更顽强，从而加快个人及团队前进的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，力争出一流的成绩。
此外，还要充分信任同事和周围的人。一定要信赖同事，同时自己要谦虚一点、宽容一点、主动一点。也要努力克服工作上的困难，圆满完成既定的各项任务，更要搞好团结协作，把工作做得更好。
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