转正对公司的简短建议可以这么写：
1、完善员工福利制度等一系列制度，从细节着手，为员工着想，将关怀落到实处。
2、建立和完善公司的一系列规章制度，宣传推广，培养员工意识。
3、加强对基础干部的培养，分化职能和分工，使管理能深入到基层。
4、分工不明，权力无法有力的下放，职责更不清晰，经常出现为他人做事，自我的事情却无法做好的状况，又或者出现问题无法追究，互相推委，害怕承担职责的状况。5、可以建立健全的企业文化，使员工真正能以公司为家，公司以员工为本，员工和企业共同成长。
离职员工对公司的建议简短怎么写？
通俗文案类
1、对目标市场进行深入调研，了解客户需求和竞争状况，以便制定更有针对性的市场策略。
2、将更多的资源投入到数字营销渠道，包括社交媒体、搜索引擎优化、内容营销等，提升品牌知名度和推广效果。
3、加强员工培训，建立高效的客户服务团队，快速响应客户需求并解决问题，提升客户满意度和忠诚度。
4、探索新技术和工具的应用，如人工智能、大数据分析等，以提高业务流程效率、降低成本并提供更好的用户体验。
5、加强与供应商的合作关系，优化物流和库存管理，确保及时交付和高质量的产品供应。
6、通过引入协作工具、定期沟通和团队培训等方式，加强内部团队间的沟通和协作，提高工作效率和生产力。
7、通过品牌推广活动、广告宣传等方式，提升品牌形象和知名度，并与核心价值观相一致，吸引更多目标客户。
8、根据市场需求和客户反馈，加强新产品的研发和创新，提供更具竞争力的产品线，满足客户不断变化的需求。
9、提供有竞争力的薪酬福利计划，并提供培训机会和晋升通道，激励员工的工作动力和个人发展。
10、关注环境保护和社会责任，实施可持续发展策略，如节能减排、社区参与等，树立公司的良好公民形象。
离职员工对公司的建议简短：
1、希望公司可以开展些业余的活动促进员工的团队意识和积极心态。
2、定期的做一些员工调查，认真的查看员工的心声，激发大家积极性，减轻工作压力。
3、公司解决事情的速度过于慢，很早等待解决的事情迟迟批不下来。
4、建议公司下步组织一些中层管理人员拓展训练，转变观念，开拓思路，提高强化管理能力。
5、公司早日建设一个正规的仓库，便于公司资产的统一管理。
6、公司尽快完善部门职责的调整，以示明确。
7、建议公司召开会议给各部门下达任务，完成指标，以此制定部门计划，落实人头，跟盯完成，完成情况纳入考核，切实达到提高工作效率目的。
8、创造条件，丰富图书，报刊，杂志，出台激励措施，鼓励员工自发学习，提高素质或为优秀人员提供外出学习培训成长福利。
9、鼓励员工多提正确建议，预案，公司给以充分重视，对书面建议均有正式恢复，采用者，给予一定奖励，鼓励员工积极参与公司管理，增强主人意识。?
10、关于绩效考核的通知从五月份下发以来一直都没有执行，而且最基本的考核奖金是多少，奖金发放的依据也不清楚。
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本文概览：转正对公司的简短建议可以这么写：1、完善员工福利制度等一系列制度，从细节着手，为员工着想，将关怀落到实处。2、建立和完善公司的一系列规章制度，宣传推广，培养员工意识。3、加强对...